UGT Cultura, junto a CCOO, CSIF y CGT, nos dirigimos el pasado 6 de julio por vía formal a las asociaciones empresariales de la producción audiovisual. Nuestro objetivo era claro: exigir la reapertura inmediata de la mesa de negociación en el marco del IV Convenio Colectivo. La falta de avances y la negativa de la patronal a dialogar abocaban al sector a un conflicto laboral no deseado, pero que resultaba inevitable si no se producía una rectificación a corto plazo.
Los comunicados emitidos a las plantillas, las visitas realizadas a los centros de trabajo y el requerimiento formal enviado a las asociaciones empresariales han surtido efecto, por lo que hemos sido convocados a una reunión para retomar las negociaciones el próximo 23 de septiembre de 2026.
Cumplir los acuerdos
Para UGT Cultura, la paralización a la que se ha sometido la negociación supone ignorar los compromisos firmados por ambas partes, entre ellos la Resolución de la Dirección General de Trabajo, publicada en el BOE el 29 de agosto de 2025, en la que se estableció un calendario de reuniones quincenales.
Consideramos inadmisible que se pretenda congelar la retribución de las plantillas mientras la actividad en rodajes, platós y oficinas continúa a pleno rendimiento gracias a la dedicación diaria de todas las personas que forman parte del sector.
Demandas inmediatas de la parte social
En el requerimiento presentado de manera unitaria, planteamos dos medidas urgentes:
- Calendario de reuniones: Reclamamos fijar las fechas para retomar los encuentros de la mesa negociadora con una periodicidad quincenal de aquí a final de año.
- Revisión salarial: Exigimos negociar el incremento salarial para 2027 y 2028, de modo que se garantice el poder adquisitivo del personal del audiovisual.
Voluntad de diálogo y preparación de movilizaciones
UGT Cultura tiene plena disposición a alcanzar acuerdos mediante el diálogo social. Sin embargo, no permitiremos que se sigan desatendiendo los compromisos laborales asumidos. La responsabilidad de evitar el conflicto y alcanzar acuerdos salariales y sociales recae ahora, de manera exclusiva, en las organizaciones empresariales.
UGT Cultura, junto a CCOO, CSIF y CGT, convocará a la representación sindical del sector a una asamblea por videoconferencia el próximo 24 de septiembre. En ella se informará sobre el resultado de la reunión y se establecerán, de forma conjunta, los pasos a seguir en caso de no alcanzar un acuerdo económico justo y equitativo para todo el personal.
