Cada día entrenamos, planificamos y cuidamos de la salud de cientos de personas. Nuestra preparación y valía profesional están más que demostradas: nos formamos constantemente, asumimos una enorme responsabilidad en gimnasios, piscinas o pistas, y nos entregamos al máximo en cada turno.
Somos esenciales para que cualquier centro funcione y para que las personas entrenen de forma segura.
⚡ La realidad del sector: la precariedad como rutina
A pesar de nuestra dedicación, la realidad diaria del sector es inaceptable:
- Encadenamiento de contratos temporales y falta de estabilidad.
- Jornadas parciales con salarios insuficientes.
- Sueldos precarios que apenas alcanzan el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Sostenemos el sector con nuestro trabajo, pero a fin de mes predomina la misma sensación: invisibilidad y falta de reconocimiento.
El 11N nos plantamos: ¿por qué vamos a la huelga?
Parar este próximo 11 de noviembre (11N) NO ES UNA OPCIÓN, ES UNA NECESIDAD. Con los sueldos actuales, independizarse, alquilar una vivienda, pagar una hipoteca o llegar a fin de mes es inviable. Es el momento de unirse y exigir lo que nos corresponde: salarios y condiciones laborales dignas.
Tus derechos durante el 11N
Es normal sentir dudas o incertidumbre, para muchos será nuestra primera huelga. Lo fundamental es contar con información clara para ejercer tu derecho con total seguridad:
- Un derecho fundamental: Hacer huelga es un derecho respaldado por la ley y una decisión 100% individual. No tienes obligación de dar explicaciones ni justificarte ante la empresa o tus responsables.
- Efecto en el salario: La jornada de huelga no se retribuye. Sin embargo, no ingresar el sueldo de un día permite avanzar hacia mejoras salariales permanentes.
- Protección y servicios mínimos: La legislación prohíbe cualquier sanción por ejercer este derecho. Además, las instalaciones deportivas no se consideran un servicio esencial, por lo que no se establecen servicios mínimos obligatorios.
¡Unidad y acción! No estás solo/a
Demostramos diariamente nuestro compromiso profesional; ahora es el momento de demostrar nuestra fuerza colectiva.
Si recibes presiones, amenazas o tienes consultas sobre tu centro de trabajo, escríbenos a cycdeportes.madrid@fesmcugt.org con el asunto «HUELGA». Te apoyaremos en equipo.
