La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha autorizado en primera fase la adquisición del control exclusivo de Synergym por VivaGym. La resolución, correspondiente al expediente C/1715/26, fue adoptada el 1 de octubre y permite avanzar en una operación anunciada el pasado mes de abril, que creará una red de más de 450 gimnasios en España y Portugal.
La autorización de la CNMC supera uno de los principales trámites regulatorios, aunque la compraventa todavía debe completarse. Hasta que se produzca el cierre, VivaGym y Synergym continuarán operando de manera independiente, manteniendo separadas sus marcas, equipos y estructuras operativas.
La función de control de la CNMC para supervisar el mercado
El control de la CNMC resulta especialmente relevante ante operaciones que aumentan de forma considerable el tamaño de los grupos empresariales. Su función es analizar si las fusiones y adquisiciones pueden reducir el número de competidores, incrementar el poder de mercado o levantar barreras para otras empresas. En este caso, la CNMC ha considerado que la concentración podía autorizarse en primera fase.
Cuando se complete la operación, VivaGym reforzará su posición como uno de los principales operadores del mercado ibérico. La compra confirma, además, el avance de la concentración empresarial y del capital privado en el sector de los gimnasios e instalaciones deportivas. Por ello, el seguimiento de la CNMC será también fundamental ante futuras adquisiciones que puedan ampliar todavía más el tamaño y la influencia de estos grupos.
Alcance laboral de la operación
La integración tendrá igualmente un importante alcance laboral. Synergym pasó de unos 700 empleados en 2024 a más de 1.100 en 2026.
Desde UGT Deportes alertamos de que la autorización de Competencia no puede traducirse en un retroceso para las plantillas. Exigimos información y que se consulte a los representantes legales de las personas trabajadoras, así como garantías sobre el mantenimiento del empleo, la antigüedad y las condiciones laborales.
UGT Deportes vigilará especialmente posibles cierres, traslados, cambios de funciones y aumentos de las cargas de trabajo. La integración tampoco puede utilizarse para armonizar salarios, derechos o dimensionamiento de las plantillas a la baja.
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