Ayer nos mojamos por ti, por mí y por la dignidad del sector del deporte

Delegados de UGT Deportes portan la pancarta que reclama mejoras en el convenio de deportes durante la manifestación de la huelga general del 11N.

Ayer, en el marco de la huelga general, dimos un paso al frente. Nos manifestamos y nos mojamos —por fuera y por dentro— con la fuerza imparable de quien sabe que defiende lo justo. Lo hicimos por ti, por mí y por cada profesional que sostiene a diario el sector del deporte. Porque si algo engrandece de verdad nuestra profesión no son sus instalaciones ni sus balances económicos, sino su equipo humano: una red tejida a base de esfuerzo compartido, empatía y un compañerismo que no entiende de distancias.

Salarios dignos y puestos de responsabilidad

Desde primera hora de la jornada, las movilizaciones de la huelga general recorrieron numerosas ciudades de todo el país. Cientos de profesionales salimos a la calle para reclamar algo tan básico y urgente como un salario digno.

Es insostenible que, por una sesión de entrenamiento por la que una persona abone 60 euros, a quien la imparte —poniendo su conocimiento, su cuerpo, su tiempo y su dedicación— apenas le lleguen 15 (menos del 25% para quien pone el trabajo y un 75% para la empresa).

Esta precarización alcanza incluso a los puestos de máxima responsabilidad: hoy, profesionales a los que se les encarga responsabilizarse y gestionar centros enteros, liderando y solucionando equipos de cincuenta personas, cobran poco más del SMI, una vergüenza agravada por la absorción y compensación que se da en varios grupos profesionales del convenio.

Fondos de inversión y concentración empresarial

Esta desigualdad resulta aún más sangrante al examinar las cifras de negocio del sector. Mientras la prensa económica celebra cómo las grandes cadenas crecen a doble dígito, el mercado se concentra a pasos agigantados y los fondos de inversión aterrizan con una sola hoja de ruta: exprimir al máximo a la plantilla para engordar sus márgenes de beneficio, en muchos casos a costa de nuestro desgaste laboral y personal.

Bloqueo de la negociación colectiva

Ayer nos mojamos también frente a la lentitud y el alargamiento de los tiempos en la negociación. A pesar de tener una reunión agendada para avanzar en nuestros derechos, otro sindicato con representación decidió cancelarla, alegando no contar con recursos suficientes para sostener la negociación en el sector y atender al mismo tiempo sus actividades políticas, a las que han terminado dando preferencia por encima de las necesidades de las trabajadoras y trabajadores del deporte. Con estos aplazamientos, que siempre le vienen bien a la patronal —que además se toma su tiempo en responder y ofrecer nuevas fechas—, pretenden enfriar los ánimos, pero subestiman el compromiso de quienes mantenemos vivo este sector.

La entrega del personal que trabaja en el deporte es indudable: lo damos todo en cuerpo y alma en cada sala, piscina y pista. Sin embargo, las empresas se niegan a reconocer nuestras aportaciones. Ignoran la formación continua, infravaloran la cualificación y dan la espalda a una profesionalidad que constituye la base de sus propios beneficios. Esa ceguera empresarial está provocando una constante fuga de talento, forzando a perfiles brillantes a abandonar la profesión que aman porque, a pesar de los récords de facturación del sector, los sueldos actuales no permiten construir un proyecto de vida; apenas alcanzan para sobrevivir.

Este sector merece lo mejor, y lo mejor empieza por cuidar a las personas que lo hacen posible. Desde UGT Deportes tenemos claro que la dignidad ni se negocia ni se aplaza: 

  • Ayer nos mojamos en las calles durante la huelga general, y seguiremos ahí, con unión y firmeza, hasta que trabajar en el deporte signifique vivir con garantías.