La seguridad laboral también importa en la cultura

Trabajador con gesto de agotamiento entre libros, imagen que ilustra el estrés y los riesgos psicosociales en el trabajo.

Cuando pensamos en seguridad y salud en el trabajo, solemos imaginar andamios, maquinaria o ergonomía. Pero la prevención también afecta de lleno a la cultura: a quienes trabajan en un escenario, un rodaje, una agencia, una redacción o una instalación deportiva.

Una semana para poner el foco en la prevención

La Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo se celebra este año del 19 al 24 de octubre. La organiza la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) y busca sensibilizar, compartir buenas prácticas y promover entornos laborales seguros. En 2026 pone el foco en la salud mental y la prevención de los riesgos psicosociales.

Accidentes: Europa y España

En 2023 se registraron 2,83 millones de accidentes laborales no mortales en la UE y 3.298 mortales. En las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento —una categoría que incluye también actividades deportivas y de ocio— hubo 1.646 accidentes no mortales por cada 100.000 personas empleadas, entre las tasas más altas por actividad económica. Estas estadísticas contabilizan los accidentes con al menos cuatro días completos de ausencia: no reflejan todos los incidentes ni los daños que no causan baja.

La comparación entre países también preocupa: en 2023, la tasa estandarizada de accidentes no mortales fue de alrededor de 2.700 por cada 100.000 personas empleadas en España, frente a unos 1.500 en la UE. En los datos nacionales, el INSST contabilizó 647.495 accidentes con baja y 616 accidentes mortales durante la jornada.

Riesgos propios de la cultura

Prevenir con participación sindical

Desde UGT Cultura exigimos que la prevención evalúe las condiciones reales de cada oficio, también las cargas de trabajo, los horarios, la estabilidad, el acoso y la salud mental. Reclamamos evaluaciones específicas, medidas efectivas y participación de las plantillas y su representación sindical.

La seguridad y la salud son derechos laborales: protegerlas exige actuar sobre la organización del trabajo, no esperar a que llegue el accidente. 

Contenido redactado con asistencia de inteligencia artificial y revisión humana.