La Unión General de Trabajadores (UGT) ha alcanzado el primer preacuerdo de convenio colectivo de ámbito regional para el personal de salvamento y socorrismo en espacios naturales de Canarias, un pacto histórico firmado en el Archipiélago que reestructura las condiciones laborales y económicas de un colectivo compuesto por profesionales esenciales para la seguridad pública en las costas.
Dignificación económica del sector
El nuevo marco regulador establece un incremento en las tablas salariales actuales que oscila entre el 34,49% y el 50,76% según la categoría profesional, rompiendo con la dinámica de sueldos insuficientes ligados al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). El salario bruto mensual base se incrementará un 30% hasta alcanzar los 1.843 euros, incorporando además una actualización anual del 3% y un abono de 180 euros por cada jornada festiva trabajada. Asimismo, se introduce un plus específico para islas no capitalinas (El Hierro, La Gomera, La Palma y La Graciosa) que elevará las retribuciones por encima de los 2.000 euros mensuales para corregir las dificultades de cobertura en dichos territorios.
Reducción de jornada y equipamiento
En el plano de las condiciones operativas, el preacuerdo estipula una reducción de la jornada laboral anual, que desciende de las 1.752 horas vigentes a 1.690 horas, logrando la equivalencia de las 37,5 horas semanales. El texto normativo corrige deficiencias históricas al obligar a las empresas a suministrar directamente las herramientas de trabajo y equipos obligatorios, tales como las aletas, cuyo coste asumían hasta la fecha las propias plantillas. Paralelamente, se ha acordado la creación de una comisión de seguimiento sectorial orientada a evaluar los índices de incapacidad temporal (IT) para avanzar en la futura complementación de las bajas médicas al 100%.
Siniestralidad y seguridad pública La urgencia de este marco normativo sectorial viene avalada por los indicadores de siniestralidad del Archipiélago recopilados por la Asociación para la Prevención de Accidentes en el Medio Acuático, «Canarias 1500 km de Costa», que reflejan un escenario crítico con 69 fallecimientos por ahogamiento en 2025 y 31 muertes contabilizadas en lo que va de año. Con una tasa de mortalidad de 2,8 fallecidos por cada 100.000 habitantes —el triple de la media en el Estado español—, la estabilización del empleo y la retención del personal cualificado se consolidan como medidas indispensables de protección civil.
Declaración institucional: «La seguridad de nuestras costas y el bienestar de quienes nos visitan no pueden sostenerse sobre la precariedad de quienes arriesgan su vida para salvar las de los demás»
- Héctor Fajardo, vicesecretario General de Organización y Comunicación de UGT Canarias y representante de FESMC UGT Canarias en la mesa de negociación.
«Este preacuerdo no es solo una victoria sindical, sino un acto de justicia social que demuestra la fuerza de la negociación colectiva para transformar realidades y garantizar empleos dignos en servicios que son de vital importancia para la comunidad».
- Estefanía Santos Plasencia, vicesecretaria general del Área Interna y de Elecciones Sindicales de FESMC UGT Canarias.
Marco Legal y Contexto Este convenio colectivo de ámbito autonómico sustituye de forma definitiva la aplicación del Convenio de Instalaciones Deportivas, inadecuado para la naturaleza de este sector.
Su articulación jurídica formal se ejecuta al amparo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, dotando al personal de salvamento de un marco estatutario propio acorde a sus competencias de seguridad y salud laboral.
