Desde la sección sindical de UGT en la Agencia EFE, queremos expresar nuestra visión sobre la necesidad de un diálogo más eficaz con la dirección. Creemos que es fundamental abordar los desafíos actuales con claridad y acciones concretas, siempre buscando el bienestar de todos y la fortaleza de nuestra agencia.
Es prioritario avanzar en temas clave que afectan nuestro día a día. Necesitamos una regulación propia y justa del teletrabajo, que considere tanto la eficiencia como la compensación adecuada de gastos. De igual manera, es crucial implementar un sistema funcional para el registro de jornada sin más demoras. Valoramos el talento interno y defendemos que los desarrollos propios de la agencia sean aprovechados al máximo, evitando duplicidades o inversiones innecesarias.
La transparencia en la información es esencial. Desde UGT, instamos a la dirección a compartir sin dilaciones el Plan Estratégico de EFE, un documento que consideramos vital, como lo hizo la dirección, para el futuro de la agencia. Es imperativo que la plantilla conozca y participe en las líneas que guiarán nuestro camino. Asimismo, la negociación del convenio colectivo debe avanzar, buscando acuerdos que beneficien a todos y contemplen, entre otros aspectos, un plan para la renovación de perfiles profesionales.
La voz de la plantilla y colaboradores de EFE debe ser escuchada. Nos solidarizamos plenamente con los compañeros de EFE en El Cairo y sus legítimas reivindicaciones. Es nuestro compromiso estar atentos a todas las situaciones que puedan surgir en las diferentes delegaciones y buscar soluciones justas.
En UGT EFE, nuestro objetivo es claro: promover un ambiente laboral donde la comunicación sea directa, las decisiones sean transparentes y los avances sean tangibles.
