Una iniciativa que trata de exponer las mejores prácticas y las más avanzadas en Europa, para someterlas a debate y que sirvan de guía para desarrollar un sector que es fundamental para la proyección de la imagen de la sociedad hacia la que queremos avanzar.
El sector audiovisual europeo está trabajando para promover la igualdad de género y la diversidad e inclusión. El Comité de Diálogo Social Europeo del Sector Audiovisual ha publicado un informe que proporciona una visión general de los datos estadísticos disponibles sobre la presencia de mujeres en el audiovisual europeo. Además, se han llevado a cabo varias iniciativas para promover la igualdad de género y la diversidad e inclusión en el sector, como el programa de mentorado del EWA, concebido para ofrecer formación y visibilidad a mujeres profesionales.
Desde Francia y Reino Unido nos han aportado sus experiencias en la búsqueda de un sector audiovisual más paritario. Una de las apuestas más interesantes ha sido la creación de una «prima paritaria” en Francia. Donde aquellas producciones con una representación paritaria de hombres y mujeres en su producción reciben un prima del 15% más en las ayudas.
Nos han comentado el Proyecto 50:50 de BBC y otras organizaciones, para lograr una representación equitativa de género. Un sistema de automonitoreo diseñado para promover la diversidad y la inclusión en el contenido de la BBC. Su Proyecto 50:20:12 ha tenido un gran impacto alcanzando su objetivo de tener una proporción del 50% de mujeres, el 20% de personas con discapacidad y el 12% de minorías étnicas. Esto ha llevado a la BBC a trabajar mejorando la educación inclusiva en todo el mundo, ya que aplica este programa en todas sus oficinas y sedes alrededor del globo, así como promover la igualdad y los derechos humanos. La cultura organizacional también se ha visto beneficiada por esta iniciativa, ya que se busca formar una cultura inclusiva y diversa para mejorar los resultados.
Otra de las alternativas más interesantes para impulsar el tratamiento de las diversidad e inclusión es el ESODOC 2023, un proyecto para la creación de documentales que tiene su plazo abierto hasta el 15 de febrero de 2023. Esta iniciativa de formación es para profesionales de los medios audiovisuales y ‘cross-thinkers’ que quieran desarrollar proyectos documentales europeos.
También hay un programa sólo para mujeres CIRCLE Women Doc Accelerator 2023. Las participantes seleccionadas tendrán la oportunidad de desarrollar sus películas con renombrados/as expertos/as en el campo del cine documental. Tiene el plazo abierto para solicitud hasta el 24 de febrero.
El Parlamento Europeo y los Estados Miembros han llegado a un acuerdo político sobre el nuevo programa Europa Creativa 2021-2027, sin embargo, los sindicatos no están representados y deberían de ser una parte fundamental. La Red de Diversidad Creativa Europea es una iniciativa que tiene como objetivo respaldar la diversidad cultural y lingüística de Europa, aumentar la competitividad y potencial económico de los sectores culturales y creativos, apoyar proyectos de cooperación cultural y redes de intercambio entre países, así como promover la internacionalización de la cultura.
Estas iniciativas demuestran que el sector audiovisual europeo está comprometido y con él UGT, para lograr un mayor respeto a la diversidad y a la inclusión en su industria del cine, televisión y VoD.
