El sector de las instalaciones deportivas y gimnasios en España ha registrado un crecimiento histórico durante el primer semestre de 2026, ya que se alcanzó la cifra récord de 220 aperturas de nuevos centros. Este dato supone un incremento del 48% respecto al mismo periodo del año anterior, según el Mapa del Fitness en España 1r Semestre 2026.
El balance es muy positivo y no da muestras de agotamiento, lo que significa que las principales cadenas especializadas en la actividad física y el deporte aún ven oportunidades para expandirse tanto en las grandes ciudades como en pequeños y medianos municipios, especialmente en los segmentos de bajo coste y en los centros especializados.
Sin embargo, detrás de este despliegue de 152 millones de euros en inversiones y la proliferación de nuevos locales, la realidad diaria de los trabajadores de los centros deportivos dista mucho de ser idílica.
UGT Deportes advierte de que el incremento de instalaciones está generando una sobrecarga laboral sistemática en las plantillas. La apertura de centros de menor tamaño suele traducirse en estructuras de personal mínimas, donde la polivalencia forzada y las jornadas parciales precarizan el empleo de los profesionales del sector.
Otro hecho llamativo es que el segmento de las cadenas de bajo coste, liderado por operadores como Fitness Park y VivaGym, concentra el grueso del desembolso económico. Desde UGT Deportes constatamos que la optimización de costes que fundamenta este modelo de negocio impacta de manera directa en las condiciones de trabajo. La automatización de procesos y la gestión de grandes volúmenes de usuarios por cada empleado disponible precarizan la atención y elevan los niveles de estrés y riesgos psicosociales de los monitores y personal de recepción.
Además, la proliferación de más de un centenar de estudios tipo boutique añade una mayor fragmentación al mapa laboral. La alta atomización de estos pequeños centros dificulta la representación sindical y la vigilancia del cumplimiento de los convenios colectivos.
Por todos estos motivos, en la Comisión Negociadora del VI Convenio Colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios estamos exigiendo que el reparto de estos beneficios históricos garantice la estabilidad, los salarios y la salud laboral de los profesionales de la industria de la actividad física y el deporte.
