La reciente quinta reunión para el VI Convenio Colectivo de instalaciones deportivas arroja una conclusión contundente: el rigor negociador de UGT es fundamental para avanzar. Como sindicato mayoritario, hemos logrado desarticular la propuesta económica presentada en junio, la cual calificamos de inasumible. Ante nuestra presión, la patronal ha admitido que su planteamiento inicial era insuficiente y ha dado el paso de comprometerse a presentar una nueva valoración económica ajustada a nuestras justas pretensiones.
El punto crítico del debate se centró en el plus transporte. La pretensión empresarial de integrarlo en el salario base habría supuesto una pérdida real de poder adquisitivo para la plantilla, dañando especialmente a los contratos a tiempo parcial. Gracias a que UGT ha hecho valer la jurisprudencia del Tribunal Supremo de 2024, hemos frenado esta medida. La patronal ha rectificado y ha garantizado la protección económica de los trabajadores en caso de acuerdo.
Nuestros objetivos permanecen intactos, manteniendo siempre una total disposición al diálogo. Exigimos que cualquier incremento salarial tenga efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026. Sobre la meta de alcanzar un salario mínimo sectorial de 20.000 euros anuales, UGT ofrece flexibilidad en los plazos de implantación, bajo una condición irrenunciable: que el beneficio alcance a todas las categorías profesionales por igual para evitar salarios de subsistencia.
Paralelamente al bloque económico, la patronal ha comenzado a revisar nuestra plataforma social, coincidiendo en la urgencia de actualizar el texto a la normativa actual. Pese a esto, persisten importantes discrepancias en puntos clave como el compromiso de laboralidad y la regulación de la compensación y absorción. Este será el escenario donde continuaremos demostrando nuestra firmeza y capacidad de propuesta en los próximos encuentros, cuyo calendario se definirá en breve.
Valoramos positivamente los avances logrados hasta el momento, pues demuestran que la capacidad de negociación de UGT está obligando a la patronal a rectificar. Aunque el acuerdo definitivo aún requiere de un largo recorrido, este paso adelante ratifica que estamos liderando al sector en la dirección correcta.
Seguimos ejerciendo un sindicalismo responsable, enfocado en conseguir el convenio justo que todas y todos nos merecemos. En UGT Deportes, continuaremos trabajando con transparencia y determinación para que los resultados finales reflejan el valor real del trabajo de los profesionales en nuestro sector.
