Manifestamos nuestra profunda preocupación ante la degradación de las condiciones laborales en las principales cabeceras de prensa de nuestro país. La actual coyuntura revela una crisis estructural donde la estabilidad económica de las plantillas ha sido sacrificada en favor de estrategias de expansión que no revierten en el capital humano.
La situación en Unidad Editorial es el exponente más crítico de esta realidad. Tras 15 años de congelación salarial, los profesionales del grupo han iniciado un calendario de movilizaciones ante la negativa de la dirección a negociar mejoras retributivas. Resulta contradictorio que la empresa alegue una caída de ingresos para denegar subidas salariales mientras, simultáneamente, destina importantes inversiones a la aceleración de proyectos como Veo 7 o la expansión internacional del diario Marca en Latinoamérica.
Este conflicto, que afecta directamente a los trabajadores de El Mundo, Marca y Expansión, se encuentra en una fase de bloqueo total en la mesa negociadora. Esta parálisis responde a una tendencia sectorial impulsada por la patronal AMI, cuya propuesta para el nuevo convenio incluye el mantenimiento de la congelación salarial y el incremento de la jornada laboral.
La relevancia de este conflicto ha motivado que diversas asociaciones profesionales regionales se sumen a la denuncia de este hartazgo generalizado. Desde UGT Cultura instamos a las empresas a retomar la senda del diálogo social y a reconocer que la viabilidad del periodismo de calidad exige, necesariamente, unas condiciones laborales dignas y actualizadas.
